|
다우코닝은 기업을 혁신적으로 이끌어 나갈 수 있는 직원을 채용하는 것이 고객의 요구에 부응하는데 가장 중요한 요소 중 하나라고
생각합니다.
유능한 직원들에게 지속적으로 동기를 부여하기 위해 다우코닝은 다음과 같이 노력을 하고 있습니다.
-
차별화된 기업 문화: 다우코닝은 모두 승리하는 팀의 일원이라는 소속감과 자신감을 주고자 합니다.
-
기회 제공: 도전적인 업무 부여를 통해 책임감을 가지고 성취할 수 있는 기회를 제공합니다
-
직원 만족: 직원의 만족도가 개개인에 따라 조금씩 다를 수 있지만 다우코닝은 직원들이 다우 코닝에 근무하는 것이 자랑스럽다고 느낄 수
있도록 최선을 다하고 있습니다.
다우코닝은 직원들이 창의력과 개성을 충분히 발휘할 수 있도록 기회를 제공하는 것이야 말로 기업 경쟁력을 갖추고 우리 고객의
요구에 부응하는 일이라고 생각합니다. 직원들은 이곳에서 무한한 가능성을 보게 될 것이고, 다우코닝은 직원들이 새로운 도전을 할 수
있도록 적극 지원할 것입니다.
다우코닝은 직원들의 혁신적인 기술과 최고의 전문성이 고객 만족으로 이어진다는 신념을 토대로 고객의 혁신과 미래 창조에 기여하고자
합니다.
|
변경
